Los Angeles Lakers 2019/2020 |
Dernier message posté par The Number 9 : | Anonyme a dit : Malheureusement pas sûr qu'ils voient plus loin.. ils doivent aussi répondre aux attentes primaires de leurs clients, les fans du club qui veulent des noms ronflants et qui veulent qu'un joueur soit transféré dès qu'il enchaine une mauvaise série de matchs... C'est bien dommage cette culture du court-terme depuis l'arrivée de Lebron . J'espère que THT restera dans l'équipe car il a du potentiel
Je me suis mal exprimé. Je parlais des GMs d'autres équipes vu que tu disais qu'il perdait sa valeur marchande avec sa mauvaise passe. Il a 21 ans, est dans sa 3e année, il y a clairement pas lieu de s'affoler pour sa valeur d'assets.
J'ai du mal à vraiment voir quel niveau il peut atteindre, je ne suis pas un grand convaincu pour l'instant, mais potentiel il y a et c'est trop tôt pour l'enterrer.
Mais oui, clairement, le FO des Lakers visent à beaucoup plus court terme ce qui est logique vu qu'il faut tenir dans la timeline de James. Et vu son niveau de jeu cette année, ce n'est pas encore trop con. Après, c'est fait à l'envers à mon sens mais on ne va pas y revenir. |
|
|
Votre commentaire ou votre réponse : |
|
Voici à quoi doit ressembler une simple quote :
<blockquote class="citation"><cite><strong>Untel</strong> a dit :</cite> Son message</blockquote>
Vous pouvez mettre votre message directemment à la suite.
On doit donc toujours avoir une seule balise "<blockquote class="citation">" et elle doit forcément être refermée par "</blockquote>" avant le début de votre message.
Tout ce qui se trouve entre le premier <cite><strong>Untel</strong> a dit :</cite> et le message que vous souhaitez conserver peut être effacé.
|
|
Joindre une photo
Depuis votre ordinateur
(cliquez sur parcourir pour choisir une photo sur votre ordinateur, inférieure à 500ko)
|
Auteur : |
Vous allez poster en Anonyme, si tel n'est pas votre souhait, merci de vous inscrire !
|
Afin de lutter contre le SPAM, vous devez répondre à cette question pour pouvoir poster
|
|
|